泉州市 经验: 学历:大专
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责组织企业文化建设工作，包括员工培训、公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 11、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档; 12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 13、负责宿舍、车辆管理工作; 14、上级交代的其他工作事项。 要求：性格开朗、积极主动、上进心良好，有志从事人力资源专业。 待遇：上班7小时，缴纳五险，提供食宿，每周日固定休息，良好的晋升空间