泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 行政： 1、负责办公室工作计划的制定和执行，包括接待、会务、档案等功能模块的管理工作； 2、能起草各类文件、文书及会议纪要拟写、公司大事纪编写； 3、对各项行政费用预算制订与实施； 4、制度流程建设、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司宿舍管理； 5、各类会议、大型年会及重要活动组织； 6、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 7、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 人事： 1、根据公司发展，拟定用人计划，管理招聘网站、筛选人员及进行面试； 2、负责公司人员考勤、休假等管理； 3、负责办理员工入、转、调、离等事务； 4、负责核算员工薪酬、保险等福利； 任职资格： 1、大专以上学历，企业行政管理及人力资源管理工作经验两年以上； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间：朝九晚五，周末单休，法定节假日等。